人力資源
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人才概況
中國(guó)中鐵一局集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司的全資子公司。公司具有鐵路、公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，房屋建筑、市政公用工程 施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，鐵路鋪軌架梁、橋梁、隧道、公路路面工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)和城市軌道交通工程專(zhuān)業(yè)資質(zhì)等。截至2012年底，公司在冊(cè)員工27217 人，其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14126人，中高級(jí)技術(shù)人員4299人，其中教授級(jí)高工65人，高級(jí)工程師719人，工程師3538人，享受?chē)?guó)家級(jí)政府津貼的 4人。
公司以“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)項(xiàng)目培養(yǎng)、日常培養(yǎng)、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)以及深造培訓(xùn)等方式，提高員工整體素質(zhì)和 核心技術(shù)能力，同時(shí)形成了包含管理、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)以及高技能人才成長(zhǎng)晉升的立體通道，并在此基礎(chǔ)上建立了與多元化、交叉化職級(jí)序列相匹配的薪酬體系，為廣大 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)提供充足的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的引導(dǎo)和激勵(lì)作用和員工個(gè)人的崗位價(jià)值。